關于智鈞
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如答案1所述，高度人才積分制度是一種旨在優惠對待能夠獲得工作資格的優秀外國人才的制度。因此，首先，不能獲得工作資格的外國人，即從事任何工作資格都不符合的活動，如簡單勞動，或者雖然符合某種工作資格的標準但不符合學歷、薪酬等標準的人，本身就不符合資格。
在決定工作資格的范圍之外的外國人中，為每個項目，如學歷、工作經驗和年收入等，分配相應的積分。積分總和達到一定分數（70分或以上）的人將被認定為“高度外國人才”。
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