
作為外國高度人才入境時(shí),是否可以攜帶家屬一同前往?
外國高度人才及其符合規(guī)定要求的家庭成員,包括配偶及被撫養(yǎng)子女,以及希望在日本工作的外國高度人才的配偶、外國高度人才本人或其配偶的7歲以下子女,以及懷孕的外國高度人才或其配偶需要幫助的情況下,可以與外國高度人才一同入境,前提是滿足規(guī)定的條件。
在成為外國高度人才入境時(shí),是否可以將在本國雇用的家政工人一同帶來?
作為外國高度人才入境的人員,其在本國雇傭的家政工人可以在滿足規(guī)定條件的前提下與雇主,也就是高度外國人才本人一同入境。
作為外國高度人才入境的人員,其父母以及在本國雇傭的家政工人,可以在滿足規(guī)定條件的前提下與雇主,也就是高度外國人才本人一同入境嗎?
外國高度人才的配偶子女,以及外國高度人才或其配偶的7歲以下子女,以及懷孕的外國高度人才的配偶,如果需要照顧或幫助等的情況下,其父母可以在滿足規(guī)定條件的前提下,等外國高度人才本人先入境后,再從本國辦理到日本來。
關(guān)于雇傭家政工人,如果外國高度人才本人有13歲以下的子女,或者配偶因生病或自己工作等原因無法從事日常家務(wù),可以雇傭家政工人。另外,如果外國高度人才從事與投資經(jīng)營業(yè)務(wù)等相關(guān)的工作,也可以事后召喚家政工人。然而,如果您計(jì)劃繼續(xù)雇傭已在本國等地連續(xù)工作了一年以上的家政工人,那么就不需要滿足上述要求,但需要與外國高度人才本人一同入境,因此不能事先讓外國高度人才先入境,然后再召喚家政工人。不過,不管在哪種情況下,都需要滿足關(guān)于薪酬等方面的規(guī)定要求。
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