近日，日本的知名企業家稻盛和夫去世了，享年90歲。他被稱為日本企業界的“經營之神”，世界著名的500強企業京瓷公司和KDDI公司就是由他一手創辦的，曾經瀕臨破產的日航也是在他的帶領下再創輝煌的。

“敬天愛人”是稻盛和夫的座右銘，他不但自己遵守這樣的經營理念，還把他的成功經驗，無私傳授給其他人，包括著名的阿米巴經營、經營12條、6項精進的等，讓很多企業家從中受益。至今世界許多知名企業的經營理念及管理模式都有他的影子。雖然稻盛和夫去世了，但是一些大手企業的經營神話仍舊延續著。

在席卷全球的新冠疫情發生的初期，稻盛和夫就曾經預言，“這不是短期能夠度過的難關”，但他也非常有信心的表示，“京瓷企業的備用金充足，就算連續七年連一分錢的收入都沒有也可以正常經營下去”。事實果真如此，疫情中有很多企業關門倒閉，但是包括京瓷在內的許多日本大手企業仍巋然不動，仍然正常運營和發展著。

稻盛和夫對自己的企業員工及家屬都極為照顧。“自利利他”，他認為對員工好，員工才會忠心于公司，這對公司才是利好的。所以他的員工如果不是犯了什么原則性的重大錯誤，基本上一輩子都可以在企業工作，而不用擔心被裁員的問題。很多員工家庭世代都在他的企業里工作，員工把公司當作自己家一樣的經營，這樣公司才會穩健前行、不斷壯大。

“資本家是逐利的”，但是作為企業家的稻盛和夫認為，自己賺再多的錢也是大家共同努力得來的結果，所以他也不吝惜地將企業利潤和廣大員工一起分享。很多人把進入大手企業、成為正社員作為人生夢想，正是因為在這樣的公司里不但能夠拿到豐厚的報酬，更有優秀深厚的企業文化，可以帶給員工更多的福利保障和精神上的滿足感。在疫情期間，很多企業實行在家辦公，員工的身體健康也是企業財富，而不是一味地追逐眼前的利益。很多大手企業的員工工資，也沒有受到疫情的影響，一些優秀員工的收入水平還略有提升，這也增加了企業發展的穩定性。

日本的企業在發展的道路上不求快只求穩，因此有很多的長壽企業。而且基本上日本的大企業做事風格相當低調，雖然現在日本經濟被稱為“失去了三十年”，但其實日本的企業實力并沒有退步，在很多領域仍處于世界前列。而這種領先的優勢，是其他國家發展幾十年也不一定能趕上的，所以日本的實力仍不容小覷。

稻盛和夫雖然走了，但是受他影響的企業神話仍在。