根據在華日本企業團體中國日本商會最新發布的《中國經濟與日本企業2019年白皮書》顯示，隨著中日關系回暖，過去幾年在華日企的企業信心始終保持升溫態勢，去年日本對華投資同比增加了16.5%，實現了兩位數的增長。但在市場開放、競爭公平性以及行政管理體制等方面，日企依然期待中國能進一步深化改革，改善日企在華的環境與待遇。
 

在全球貿易動蕩背景下，《白皮書》顯示，2019決定“縮小規模或轉移”的在華日企比例比上年持續下降，至6.6%，而同期表示要擴大或維持現狀的在華日企比例則仍有小幅增長，分別占48.7%和44.8%。
 

對此，中國日本商會會長小野元生在發布會上道出了緣由。他表示，根據日本貿易振興機構（JETRO）的數據判斷，在華日資企業的本地采購率達到了66.3%，而從美國的采購比例還不到5%。同時，在華日資企業對美國的出口比例在2018年是5.9%。所以貿易摩擦對日資企業直接的影響還是很有限的。
 

另外，小野還表示，“當然，一部分日資企業把工廠轉移到東南亞地區了，這可能有一點貿易摩擦帶來的情感上的波動，但另外還有一個客觀性的事實，就是中國的勞動力的成本在增加，所以企業自然而然就會尋找成本更低的地方，可能就是東南亞了。”
 

正如小野元生所說，根據日本貿易振興機構的調查結果顯示，在中國展開經營時日資企業提出最多的問題為“員工工資上漲”，2018年有75.7%的企業反映了此類問題，2017年持有同樣煩惱的企業比例也高達75.3%，基本持平。而盡管“競爭對手崛起導致的成本競爭”也仍是51.7%的日資企業擔憂的問題，但相比2017年其55%的數據，程度可謂減輕了許多。
 

從2017年到2019年，日資企業反映的經營問題中，同比漲幅最大的包括，制造業領域的環保監管更加嚴格（從39.3%到45.8%）、新顧客開拓停滯（從39.9%到43.4%），以及制造業領域的技術人員招聘困難（從36.8%到40.3%）等。
 

然而，盡管依然面臨人工費上漲等投資環境變化等問題，但日資企業仍然堅信中國是全球排名靠前的潛力巨大的市場。《白皮書》中還指出，中國在經濟發展中一直努力提質增效、擴大經濟規模，而日資企業則一直對此發揮著重要作用。